人才招聘

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1.安全总监  1名

薪资面议,化工类、工程类、环境类、管理类相关专业,本科及以上学历,持有高级注册安全工程师资格且在本行业领域内从事安全管理工作满3年或取得中级注册安全工程师资格且在本行业领域内从事安全管理工作满5年。


2.设备(工艺)工程师   2名

薪资面议,熟悉使用Auto、CAD制图相关软件,具备一定三位制图能力;熟练掌握热电厂相关设备,创新意识强、具备良好的沟通能力与协调能力;具备热电厂相关设备的检查维护相关能力,并具备领导和指挥能力;具有一定的设备及相关工艺安装测试经验。


3.电气专工  2名

       薪资面议,大专及以上学历,电子、自动化、电气仪表、计算机科学或相关专业背景;具备3年以上仪器/仪表行业相关工作经验,掌握硬件和软件设计基础知识; 熟悉工厂电气高低压系统维护运行相关知识;具备CAD、Auto等软件制图的能力;具有PLC编程相关的技术,能修改和维护PLC设备。


4.仪表专工   2名

       薪资面议,大专及以上学历,电子、自动化、电气仪表、计算机科学或相关专业背景;掌握Auto、CAD相关制图软件,可熟练进行DCS组态编程及SIS系统编程;熟练各种常用仪表的基本原理,可根据不同情况对仪表进行性价比最大化的选择;掌握各种常用仪表的故障分析的方法及解决方案;掌握对图纸的审核和汇审的方法和原则。


5.育才计划储备干部   名额不限

       薪资面议,全日制公办一本及以上应往届毕业生,机械、自动化、化学工程与工艺等相关专业,需到一线历练6-12个月,安排中层以上导师,一对一辅导;公司针对性的培养,五年内成长为工程师或中层以上干部;有上进心、责任感,有能在企业长期扎根学习服务的意愿。


6.化工分析技术员   1名

       薪资面议,化学工程与工艺、应用化学等相关专业,本科及以上学历,三年及以上相同行业工作经验;负责进行日常化学分析工作,包括原料、中间产品和成品的检验分析,确保产品质量符合标准要求;协助工艺工程师进行工艺优化和改进,提供准确的分析数据和结果支持;维护和保养实验室设备和仪器,确保实验工作的正常运行; 参与实验室新技术、新方法的研发和应用,提高实验室技术水平;撰写实验报告和分析结果,为企业管理决策提供数据支持。


7.项目专员    1名

       薪资面议,要求:35岁以下,大专及以上学历,性格外向,思维敏捷,有驾照,会开车,服从领导安排。熟悉工业企业项目的立项、土地交易、规划证、消防、环保、安全等一系列手续的办理流程,能够独立完成建设项目的各项手续审批工作;熟悉政府机关各部门工作流程,能够根据企业需要灵活性解决企业对外相关问题,有相关工作经验1-3年以上的优先录取。


8.企业文化专员    1名

       薪资面议,35岁以下,本科及以上学历,汉语言文学、文秘学、新闻学等相关专业;具备1-3年相同岗位工作经验,文字功底扎实,擅长沟通,思维活跃;熟悉微信公众号的编辑推送,擅长各种活动的策划组织实施。


9.维修工、仪表工    2名

       6500--8500元/月,维修工年龄40周岁以下,仪表工年龄45周岁以下,高中及以上学历;要求有三年以上工作经验。


薪酬福利待遇

1.薪:每月20日前准时足额发放工资,工资始终处于周边企业中高水平;

2.衣:入职提供工服、劳保用品;

3.食:公司有回、汉两个餐厅,提供免费工作餐(午餐和晚餐),享受误餐补助,管理技术人员包食宿;

4.住:家在惠农区以外者享受200元/月租房补贴;

5.行:惠农区内免费往返通勤车;

6.带薪假期:年休假、婚假、产假、陪产假等;

7.保险福利:缴纳五险一金、安责险;

8.文娱福利:丰富多彩文娱活动(大型厂庆、运动会、知识竞赛、团建旅游、拓展等);

9.健康福利:每年职业病免费体检;

10.节日慰问:春节、中秋节等节日礼品,生日蛋糕、年终奖、通讯补贴、子女助学金、父母敬老金等;

11.培训福利:入职三级安全培训、管理培训、技能培训;提供学历提升补贴、资格证考试全报、职称申报、政府人才项目等申报机会;参加干部培养计划--育才计划,名额不限,应往届毕业生皆可,育才计划人员转岗前享受600-1500元/月的学历补贴,考察期结束合格还可享受10万元安家补贴。


招聘热线:0952-3685000      微信:nx3685000

邮箱:rlzy@nxrisheng.com

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